Een intensieve pensioencampagne gericht op activering en instemming

​

NXP was van plan om een nieuwe pensioenregeling te introduceren voor alle CAO-medewerkers in Nederland. Priqqel Communicatie is gevraagd om mee te denken over een communicatiecampagne gericht op bewustwording, activering en uiteindelijk ook instemming.

​

Onze oplossing

We zijn gestart met een aantal focus groups met NXP-medewerkers om daarmee een beeld te krijgen bij wat er leeft binnen NXP en hoe de pensioenverandering ontvangen zou kunnen worden. De focus groups hebben ons concrete handvatten gegeven voor de te volgen communicatiestrategie. Voor de campagne hebben we een goede mix van middelen ontwikkeld zoals meerdere uitlegvideo's over de nieuwe pensioenregeling en nieuwsbrieven, posters en e-cards. Om het HR-team en managers voor te bereiden op vragen van medewerkers hebben we handige flyers ontwikkeld.  

 

Resultaten

Waardering voor de heldere communicatie campagne en instemming van bijna alle deelnemers met de nieuwe pensioenregeling.