WAT WE DOEN
Priqqel is een fullservice communicatiebureau.
Vanuit een sterke strategische achtergrond maken wij complexe informatie helder, bruikbaar en prikkelend.
Wij werken vanuit inhoud en kwaliteit. Niet het middel, maar de boodschap telt.
Concepten die prikkelen en campagnes die raken.
Wij werken met alle denkbare communicatiemiddelen en media.
Reward & Benefits
Heldere Reward en Benefits communicatie is essentieel voor de waardering van medewerkers voor hun totale beloningspakket. Met onze expertise zorgen we ervoor dat de tone of voice, de aanpak en de inhoud persoonlijk, samenhangend en aantrekkelijk is. Bij veranderingen in arbeidsvoorwaarden zorgen we voor draagvlak en begrip. Wij helpen je bij een communicatie strategie met toolkits die stakeholders kunnen gebruiken ‘to get the message across'.
Pensioencommunicatie
Pensioencommunicatie
Het succesvol aanpassen van een bestaande pensioenregeling of het introduceren van een hele nieuwe pensioenregeling. Op een manier die zorgt voor begrip en draagvlak en zelfs bijdraagt aan het verhogen van de betrokkenheid van de medewerkers. Het kan. Maar een aanpassing van de pensioenregeling vraagt om een bewuste, planmatige aanpak waarbij communicatie vanaf de start een belangrijke rol speelt.
Employee Engagement
Maak jouw organisatie onweerstaanbaar.
Succesvolle organisatie worden succesvol door goede mensen. Wie wil je zijn als organisatie en hoe houd je je medewerkers betrokken? Don’t sell the job, sell the company is het motto. Waar het hart van medewerkers sneller van gaat kloppen is essentieel om ze betrokken te houden. En dat kan voor iedereen iets anders zijn. Wij helpen je bij het inzicht krijgen in de drives van je medewerkers en ontwikkelen communicatiestrategieën om managers en medewerkers te helpen bij het bereiken van hun doelen, het maximaal ontplooien van hun talenten en een grote betrokkenheid.
Ontwikkel je talent en daarmee je organisatie.
Uit onderzoek blijkt keer op keer dat het voor de motivatie en betrokkenheid van medewerkers belangrijk is om te investeren in de ontwikkeling van die medewerkers. Investeren in talent ontwikkeling zorgt dat medewerkers zich uitgedaagd voelen en betrokken blijven bij de organisatie. Wij helpen je graag bij het ontwikkelen Career & Capability-frameworks om je talent te stimuleren in hun ontwikkeling. We bedenken strategieën en ontwikkelen tools & communicatiemiddelen die jouw medewerkers in beweging krijgen.
Talent Development
"Om de boodschap te laten tellen, zet je de juiste middelen in"
Digital
Je digitale omgeving als
je visitekaartje. Een goed design vraagt om een unieke user experience.
Denk hierbij aan:
+ Corporate websites + Campagnesites
+ E-learning
+ Online campagnes
+ Digitale magazines
+ Animaties
+ Survey's
Brand
De essentie van je merk formuleren, je kernbood-
schap tot leven laten komen en de juiste vorm kiezen.
Denk hierbij aan:
+ Ontwikkeling HR &
Employer brand (EVP)
+ Benefitstatements
+ Pensioenstatements
+ Employee surveys
+ Brand guidelines
+ (Interactive) templates
+ Brand Development
Content
Creëer relevante, prikkelende inhoud die
je verhaal vertelt en je brand versterkt.
Denk hierbij aan:
+ Copywriting
+ Storytelling
+ Brochures
+ Magazines
+ Posters
Design
Ideeën worden omgezet
in beeld en vorm. Ontwerpen die prikkelen, uitdagen, geruststellen
of ophelderen.
Denk hierbij aan:
+ Manager toolkits
+ Animatievideo's
+ Instructievideo's
+ Infographics + Webdesign